Rucimar Souza de Lima, o popular Capitão Souza, 44 anos, 5 filhos de dois casamentos, 23 anos na profissão de aquaviário iniciou sua vida marítima como marinheiro de convés e atualmente é capitão e Presidente do Sindicato dos Aquaviários.
Presidente quais as principais conquistas em sua administração?
Presidente quais as principais conquistas em sua administração?
Estou somente a um ano de dez meses na administração, e nesse período já conseguimos muita coisa para a classe aquaviária, a principal delas é o descanso do trabalhador aquaviário que no passado, me refiro á 28 anos atrás não se falava em descanso, só se falava em trabalho e esse trabalho em algumas empresas era ate mesmo escravizado e nos estamos em cima correndo atrás dessas situações que nos consideramos totalmente errada contra o trabalhador. Estou indo para fora do estado para buscar recursos e reforço, podemos dizer assim, nos ministérios Brasília, tentado fazer o melhor para a categoria. Hoje posso dizer que um dos pontos principais que conseguimos conquistar para o trabalhador é a folha descanso, que é a folga, todas as empresas já estão praticando, e também os cursos de qualificação e requalificação que nós já temos no anexo do sindicato e lá nos temos para os dependentes dos associados: aulas de inglês e espanhol, curso de informática básica, treinamento de radares e sondas que são instrumentos de navegação primordial para o trabalhador, temos mais o que conquistar e correr atrás de mais benefícios para a categoria. Esse é o meu papel aqui no sindicato.
O Blog do Pávulo recebeu uma denúncia seriíssima de trabalho escravo de uma empresa de navegação, o senhor falou de conquistas. Essas conquistas têm sido fiscalizadas nas empresas?
As empresas que tem essa prática de irregularidade, o trabalhador precisa denunciar diretamente ao sindicato, tenho que encaminhar essa denúncia ao Ministério Público ou a superintendência regional do trabalho para que sejam tomadas as devidas providências, até o momento não tenho o conhecimento da denúncia.
O sindicato representa quantos aquaviários no Estado do Amazonas?
A nossa base aquaviária é de 12 mil, mais existe a inadimplência dos associados, com razão no passado tiveram que se afastar do sindicato porque o mesmo não era atuante, hoje o nosso número de associados registrados no sindicato é de dois mil, não representa ainda nem 40% do total, mais estamos na luta para ver se conseguimos reconquistar esses trabalhadores para que eles voltem e com isso o sindicato tenha mais força.
O aquaviário é um trabalhador mal remunerado em nossa avaliação, ele transporta cargas valiosíssimas na entrecorta Amazônia. Isso é impressão nossa ou o senhor tem outra visão?
O aquaviário é um trabalhador mal remunerado em nossa avaliação, ele transporta cargas valiosíssimas na entrecorta Amazônia. Isso é impressão nossa ou o senhor tem outra visão?
Existem dois grupos. Um de aquaviários, outro de fluviários. Tem uma grande diferença de remuneração entre o primeiro e o segundo grupo, a projeção de uma pessoa que participa do primeiro grupo digamos de um oficial é comparado a um capitão aqui na Amazônia, com um salário oficial de R$ 8 mil reais enquanto um capitão aqui tem um salário de R$ 3.200 então a diferença é muito grande e isso, estou falando a diferença entre oficiais, quando se trata de marinheiro aqui no segundo grupo de R$ 1.600, onde tem algumas gratificações para chegar a esse valor, já um marinheiro do primeiro grupo o salário dele é de R$ 3 a R$ 3.200 nesta faixa. Vemos que a diferença é grande mais se tratando no nosso grupo que é o segundo, o nosso dever é olhar para o salário dos trabalhadores de fora da nossa região. Entendemos que o nosso salário é muito baixo, o lucro das empresas é muito grande e o salário do trabalhado é pouco, na nossa convenção é no final do ano, iremos fazer um trabalho em cima dos salários para ver até aonde as empresas e nós podemos chegar se não houver uma negociação de profissional com os armadores os grandes empresários, temo por um indicativo de greve.
Sindicato não descarta o indicativo de greve?
Ainda não é hora para isso! Mais se continuarmos vendo que o trabalhador vai continuar não sendo reconhecido por muitas empresas, teremos que partir para uma situação mais seria para ver se conseguimos uma melhoria na classe.
Por Andréia Souza
Foto: João Neto
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